创业的同时能不能做兼职？创业和上班的区别

随着社会的不断发展，越来越多的人选择了自主创业的道路。创业初期往往面临着资金、人脉、经验等方面的压力。有人会问，创业的同时能不能做兼职呢？本文将为大家揭秘兼职与创业的双赢之道。

一、创业与兼职的关系

1. 兼职可以缓解创业压力

在创业初期，资金、人脉、经验等方面都可能成为制约发展的瓶颈。此时，做兼职可以带来一定的经济收入，缓解创业压力，为创业项目提供资金支持。

2. 兼职有助于积累经验

通过兼职，创业者可以接触到不同行业、不同领域的知识和技能，有助于拓宽视野，积累经验，为创业项目提供更多可能性。

3. 兼职可以提升个人能力

在兼职过程中，创业者需要学会时间管理、沟通协调、团队协作等能力，这些能力对创业来说至关重要。

二、如何选择合适的兼职

1. 选择与创业项目相关的兼职

选择与创业项目相关的兼职，可以让你在兼职过程中积累相关经验，为创业项目提供有力支持。

2. 选择时间灵活的兼职

创业初期，时间管理尤为重要。选择时间灵活的兼职，可以让你在保证创业项目顺利进行的兼顾兼职工作。

3. 选择收入稳定的兼职

收入稳定的兼职可以为你提供一定的经济保障，让你在创业过程中更加安心。

三、兼职与创业的平衡之道

1. 合理安排时间

在兼职与创业之间，要学会合理安排时间。可以制定详细的日程表，将工作、学习、休息等时间合理分配。

2. 保持专注

在兼职过程中，要时刻保持对创业项目的关注，确保兼职工作不会影响到创业项目的进展。

3. 适当调整心态

创业过程中，难免会遇到挫折和困难。此时，要学会调整心态，保持积极向上的态度，勇敢面对挑战。

四、案例分析

案例一：小王在创业初期，选择了与创业项目相关的兼职——销售。通过兼职，他积累了丰富的销售经验，为创业项目拓展市场奠定了基础。

案例二：小李在创业初期，选择了时间灵活的兼职——家教。在保证创业项目顺利进行的她通过家教获得了稳定的收入，为创业项目提供了资金支持。

创业的同时做兼职，既可以缓解创业压力，又可以积累经验，提升个人能力。关键在于选择合适的兼职，保持兼职与创业的平衡。相信只要合理安排时间，保持专注，你一定能够在创业的道路上越走越远。

在创业的道路上，我们都需要不断地学习、积累经验。通过兼职，我们可以找到适合自己的发展道路，实现创业与兼职的双赢。祝愿每一位创业者都能在创业的道路上取得成功！

兼职创业有什么优势和不足呢

如果你选择了一个全新行业的兼职项目，那就意味着你即将开始进入一个全新的行业。想要在一个全新的行业谋求更大的发展，那就必须拿出创业一样的劲头来。以创业的态度去做一份兼职，你将获得比一分兼职收益多很多的回报。对于很多想要寻求新的发展空间的朋友来说，兼职创业显然是一种比较好的方式。相比于全职去创业，利用兼职创业有一定的不足，但也有一定的优势。不足之处是，兼职创业毕竟是利用工作之外的业余时间去做的，在时间和精力肯定不如全职创业那么充足，很多工作进程可能就要持续一段比较长的时期才可以完成，而且平时如果全职工作需要花费太多精力的话，也不能全心全力去完成兼职创业的各项工作，就容易造成很多事情的拖沓延迟。但是兼职创业的优势也很明显，那就是你在做兼职创业时，还有一份全职工作的收入，这样就不用担心创业初期会没有经济来源，没有了经济上的压力，你也会有更充裕的时间去完成兼职创业的各项事宜，就是暂时见不到收益，你也不用那么急切。并且通过兼职创业也更稳妥，由于先是通过一份兼职开始进入一个行业的，并不会马上就进行很大的投入，而是先通过做兼职来初步了解一下这个行业怎么样这个项目怎么样，如果要是发现这个行业这个项目并没有太好的发展前景，那么可以随时做出调整改变，这就有了很大的回旋余地。

我是大学生,我想做兼职,我可以做什么类型的兼职呢

大学生作为一个社会中已经成年的一个群体，但是社会经验缺乏，也没有相应的毕业文凭，所以在一定程度来讲，在从事一些职业的时候会受到很大的限制，但是可供大学生做的兼职有很多，比如说从事教育行业或者是服务行业，同时也有很多人从事一些自主创业项目，这都是很好的兼职机会，不仅能够得到一些经济的回报，还能丰富自己的社会经验。

首先我向大家推荐的是一些保受的兼职，可以保障自己的利益，没有太大的风险的行业。比如说可以从事家教这一类行业，做家教，相对来说对于大学生来讲难度不大，并且利润还是很大的，当今家教每小时基本上是几十元到几百元不等，对于一个大学生来讲，如果能够充分利用周六日的时间去做家教的话，基本上一周的生活费就够了。如果说不愿意从事家教这类行业的，还有很多简单的工作，比如说去发一些传单，虽然看起来比较辛苦，但是确实不需要什么技术含量的，只要你想去做就一定能够做好的。

还有一些创业类的兼职，比如说开一家网店，或者是做微商，我们会发现自己身边这样的人真的很多很多，我们经常看到自己的朋友圈里有这样或者那样的商品，这些基本上都是小本生意，甚至不需要成本，大学生在其中只充当一个销售人员的地位，从中获取一些利润，这样的兼职虽然存在一定的风险性，但是对于大学生来讲，真的是可以从中学会很多社会知识，让自己以后能够更好更快的融入社会。

大学生做兼职首先一定要保障自己的安全，然后不仅要在其中获取金钱的利益，更要从中增长自己的社会经验。

上班族兼职创业的注意事项

对于有几年工作经历的上班族来说，往往怀有这样的矛盾心理：一方面希望收入稳定，不用承担风险；另一方面又埋怨工资太少，不能满足自己日益增长的欲望需要。许多人一直怀有创业的梦想，但由于害怕失败而始终维持现状，不敢踏出实际行动的第一步。

上班一族边上班边创业就是迈出第一步的人，他们想做的就是"鱼与熊掌兼得"的大胆尝试，一旦成功则是两全其美的选择：既能获得创业带来的好处又可以规避创业带来的风险，有效地结合上班与创业两者的优点，真正做到进可攻退可守。一旦失败，他们失去的可不仅是创业失败所带来的经济损失，更可能要面对的是即将失去一份曾经稳定的工作的威胁，还有曾经的壮志凌云和十足信心。

天下有"鱼与熊掌兼得"这么美好的事吗？如果有，兼职创业也要尽心尽力之外谨慎行之。

上班族创业三要三不要

很多上班族对"创业"的理解有很大的误区，90%的人都以为起点要非常高，非要有个几十万上百万资金才能启动。其实除了基本条件外，只要注意以下几个问题，也完全可以放手一搏。

一要：像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。

二要：最好先从那些对时间的要求比较弹性，无论白天晚上都可以完成的行当入手，比如在线销售、虚拟助理、国际代理、美术设计、写作，等等。

三要：建立一个可以给你提供专业意见的人际网络，而且最好有个贤内助或者一个可以依靠的肩膀。

一不要：别把你的创业看成是业余爱好，如果你希望它能给你带来利润的话，你就必须舍得时间和本钱--革命不是请客吃饭，哪怕是兼职。

二不要：白天正常上班的时候心猿意马--你时刻都得对得住别人付给你的那份薪水。

三不要：当本职工作和兼职创业两副重担压得你有些喘不过气来，而且好像看不到前途的时候，不要气馁。要记住很多人都是这么过来的，大部分人成功故事的背后都有这样的黑暗与彷徨。

新手上路须知道

创业并非想象中那么容易，兼职创业有时比独立创业更复杂。除了启动资金等硬件外，由于为人打工的时间长了，思维方式往往局限于原来打工的层面上，短时间内很难调换过来，导致很多人第一次创业都以失败告终。再者并不是所有的人都适合创业当老板，上班族创业遇到的困难更多。首先，一个人的时间和精力是有限的，既要兼顾本职工作又要操心创业项目的经营管理，比起打工的生活肯定更累。

"新手上路"往往会碰到以下几个方面的问题：

项目选择草率

创业遇到的第一个问题就是项目的选择。很多人都习惯性地从个人喜好出发，往往主观地认为自己喜欢的项目产品消费者也一定喜欢，缺乏对前期市场准确的调查和理性的分析。另外，对项目发展前景过于乐观，对销量及利润率预计偏高，而对自身的营运能力、后续资金的投入、投资风险等因素估计不足。

成本核算不到位

由于首次创业缺乏经验，许多新老板容易将成本核算过于简单化。一是对"成本"这一概念的理解发生偏差，以为成本就是公司的租金、员工的工资及产品的进货成本；二是许多隐性成本可能还没算，例如电脑等固定资产的折旧、维护保养、自己作为领导消耗的时间和精力等，导致实际赢利状况与预期相差过大，推广计划中投入产出不合理等负面问题。

资金安排不合理

现有资金分配不够合理，缺乏资金整体使用规划。资金使用时基本不考虑整体性，以及是否存在超出安全比例的情况，后续资金供应链考虑不够充分，事业发展缺乏资金的后续支持。由于资金调配原因，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。

突发情况处理乏术

开门做生意，上三教下九流都得会打交道，就算不是左右逢源，但至少也得照顾周全。这不像在公司上班，出事总有各个部门来负责处理，即便不良后果也是公司担着，员工个人吃不了多少亏。而自己的买卖什么都是自己的，一旦出现意外情况，可能导致生意的停顿和关门。许多新老板角色还未转换过来，通常只能束手无策，往往因为反映迟缓而导致事态扩大。

管理方式简单

管理方式不仅仅是内部的营运管理，而且涉及到客户管理、员工管理和激励等方面。因为缺乏经验，许多新老板都容易从惯常思维出发，依照自己的性情来做事，于是经常出现内部员工拆台和客户倒戈的事情也就不足为怪了。

上述这些因素导致了不少高级打工者直接跳出来当老板，结果"乘兴而来，败兴而归"，"赔了夫人又折兵"！因此，对这些创业者来说，盲目的创业投资不仅仅使经济上雪上加霜，更致命的是失去自信和勇气。

当一个上班族，有了丰富的项目知识，有了充足的运做资金，有了良好的人脉关系，有了足够的市场调查、有了够用的管理经验，有什么理由不给自己当一回老板呢？