为什么应届生找工作难？有哪些原因？
现在有不少刚毕业的应届生会通过校园招聘的方式来获取工作途径，但是有些应届生因为某些原因而错过校园招聘，这个时候就只能自己去寻找工作了，常见的方式就是在网站或者app上找，但是为啥这时候找工作会难很多呢?
一.小编在即将毕业那一年，一直在复习考研，但是最后无果。年后一直奋斗在找工作的大军中，每天从网上，微信里，查找各种有关招聘会以及宣讲会的事情，然后作记录，之后出发去宣讲会招聘会，小编在东莞上学，找工作一直做车奔波在东莞和深圳之间。快到连两个月的时候，好几家公司想要我(本专业)，经过选择签了三方协议。反观我的一些同学以及一些校友，他们有一些人每天吃喝玩乐，根本没想着找工作。还有一些同学每天也想这找工作，但是只是想，而不去做。还有一些同学找工作，碰壁就退缩，说工作难找，最后打退堂鼓。总结起来无非一下几种：
1.没想找工作。
2.想着找工作，却不行动。
3.想着找工作，找工作了碰壁退缩。
4..想着找工作，一找就找到了。
5.想着找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最后找到工作。
6.想着找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最后没找到工作。
你属于会哪一种呢?
其实小编想说的就是，要有自己的态度，找工作一定要行动起来，要有干不到的精神。
二.小编也工作了7年多了，发现现在很多公司的大量缺人，但是却一直招不够，人才流失量大。这是为什么?
一些公司不愿意去花时间以及经理去培养一些刚毕业，什么都不会做，不会给公司带来效益的人。有些时候刚刚把人培养好，但是人却走了，这也是好多公司一大伤心的地方。相反愿意去要一些有工作经验，上来就可以工作的人，这是可以理解的。
所以毕业生应该怎么去做?找一份工作，慢慢的去积累自己的经验，等到你经验够了，可以独挡一份，你永远也不怕没有工作。
由于校园招聘的企业都是抱着直接培养的目的去招聘的，但是网站或者app上的很多工作都是面向的有经验的人，所以相比之下，应届生在校园招聘中可能很轻松的找到工作，但是在社会招聘中难以寻到合适的工作。
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