天猫运营怎么考核?天猫运营考核内容是什么?
2020-12-11 09:26:40 阅读(8376)
我们很多天猫新店都有一个考核期,想开天猫店铺但是还不了解考核规则那这篇文章一定要看,天猫运营咱们是怎么考核的?考核内容又是什么?
一、怎么考核?
首先我们的考核对象是提交入驻天猫申请且只经营自荐品牌的商家(多品牌旗舰店、卖场型旗舰店除外)。
新店考核期一般为店铺正式上线后的4-9个月。
二、新店考核内容
1、类目主营率=(类目近28天成交额/店铺近28天成交额)*50%+(类目当天在线商品数/店铺当天在线商品数)*50%。
2、日均成交额
商家平均每日交易状态为“交易成功”的真实有效的订单金额总和,不含运费及因维权、售后原因导致的失败交易金额以及一级类目名称为“其他”项下的交易金额,即考核期内店铺交易成功的订单总金额/考核期天数。
3、周均新发商品数商家平均每周在天猫店铺新发商品数总和,即考核期内店铺新发布商品款数总和/(考核期天数/7)。
三、天猫新店考核期通过技巧
1、对竞争对手进行详细分析,挖掘行业发展趋势。店主需要去研究对手,发现他们的优点,学过来,发现对方的不足,抓住痛打对方。知己知彼方能百战百胜。
2、根据买家需求,选择好产品,花最少的钱努力冲基础销量、全5分好评以及宝贝和店铺收藏数,这中间客服起的作用非常大了,好的客服服务,能给你换来几十字的高端评价。所以说选对客服团队也是十分重要的。
3、直通车推广,目前在平台,新品推广天猫运营直通车的效果是最直观的,所以当产品得到消费者初步认可的时候,直通车就必须上,不上就没有将来。
天猫新店要想通过考核,那就是需要想尽一切办法获取流量,前期可以付费的流量,后期店铺稳定之后可以尝试参加一些活动,比如天天特价、聚划算,来增加店铺的营业额。
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